سِياسَة ضَمان سَلامَة الأطفال والبالغين



العنوان:  سِياسَة ضَمان سَلامَة الأطفال والبالغين

الهدف:   خلق توعية ومسؤولية عند جميع العاملين والوافدين الى الكنيسة أو المؤسسة

الفئة المقصودة: كل خادم أو عامل أو موظف في الكنيسة

مرفق: بيان وتعهّد ضمان سلامة الأطفال والبالغين

تنويه (تأليف واعداد): يوئيل طربيه (youeeltarabay@gmail.com)   وزازا أبو عسلي (zsazsaaa@hotmail.com )

        

 المقدّمة

 لِأَنِّي جُعْتُ فَأَطْعَمْتُمُونِي. عَطِشْتُ فَسَقَيْتُمُونِي. كُنْتُ غَرِيبًا فَآوَيْتُمُونِي عُرْيَانًا فَكَسَوْتُمُونِي. مَرِيضًا فَزُرْتُمُونِي. مَحْبُوسًا فَأَتَيْتُمْ إِلَيَّ. مَتّى 25: 35-36

 

I.نظرة عامّة

من المُفتَرض أن تكون الكنيسة، وما يتفرَّع عنها من خدمات، مكانًا آمنًا يشعر كل من يأتيه بالطمأنينة والسّلام والمحبّة الاخوية العديمة الرّياء، لأنّها بيت الرّب حيث تليق القداسة. ومن المفترض أن يكون الخدّام، مهما كانت مسؤوليّاتهم، أناسًا أمناء مستعدّين لكل عمل صالح. هذا ما نريد أن تكون عليه كنيستنا وخدّامها، مؤسّسة لا تشبه غيرها بل تشبه فاديها شخص الرّب يسوع المَسيح.

إنّ ضمان أن خدّام وموظّفي الكنيسة وخدماتها وبرامجها لا تضرّ بالأولاد أو البالغين المعرّضين للخطر، هو من مسؤوليّة الكنيسة، ولذلك وُضعت هذه السّياسة للتّأكّد من أنّ كل من يمثّل الكنيسة في أي خدمة أو مسؤوليّة يدرك ما هو مطلوب ويوقّع على التزامه بهذه السّياسة.

العنف والمعاملة السيّئة هما ضِدّ تعليم الكتاب المقدّس والكنيسة؛ لذلك، تلتزم كنيسة (اكتب اسم كنيستك هنا) بتأمين بيئة آمنة وتقديم الحماية للأطفال والأحداث والبالغين من خلال:

أ‌-                   تقديم الرّعاية والتّنشئة الرّوحيّة لهم؛

ب‌-              ضَمان سلامتهم عندما يكونون في خطَر؛

إنّ هَدَف سياسة ضَمان السَّلامة هو تَمجيد اسم الرَّب وعَدَم تَشويه سِمعَة البِشارة.

 

II.سياسة ضمان السّلامة:

مُصطَلحات:

ضَمان السَّلامة: مَنع الاستغلال أو الإساءة أو الإضرار بالأطفال أو البالغين والإبلاغ عنها والاستجابة لها.

الطّفل: أي شخص دون الـ 18 من عُمرِه.

البالغ: أي شخص عمره 18 وما فوق.

 

المسؤوليّات:

1-                يشترك جميع المتطوّعين والخدّام والعاملين في جميع خدمات الكنيسة في ورش التدريب حول سياسة ضمان سلامة الأطفال والبالغين.

2-                إنّه من مسؤولية الكنيسة أن يتلقّى المتطوّعون والخدّام والعاملون في جميع خدمات الكنيسة تذكيرًا دوريًا أو تدريبًا آخر على ضمان السّلامة على الأقل مرّة كل سنتين.

3-                من مسؤوليتك كفرد التبليغ عن أي حالة إساءة حتى ولو لم تكن ضمن إطار خدمتك.

4-                إنّه من مسؤولية الجميع إبقاء رقم هاتف التبليغ مرئيًّا.

5-                يُوقِّع على هذه السّياسة جميع المتطوّعين والخدّام والعاملين في جميع خدمات الكنيسة.

 

بروتوكولات السّلوك:

بروتوكولات السّلوك الضّامن للسّلامة: يتصرّف المتطوّعون والخدّام والعاملين في جميع خدمات الكنيسة بطرق تحمي المستفيدين من الأطفال والبالغين وتمنع الاستغلال والانتهاك الجنسي. كما وتمنع أي أذى مقصود أو غير مقصود الّذي يَلحَق بالأشخاص الّذين تخدمهم أو تعمل في وسطهم الكنيسة.

1-                خَلق والحِفاظ على بيئة تَمنع أي نوع من الإساءة أو الاستغلال الجنسي، بما فيها:

أ‌-                 الاغتصاب: العلاقة الجنسيّة الكاملة مع الطّفل أو البالغ.

ب‌-              الملامسات الجنسيّة: لمس الطّفل أو البالغ في الأماكن التّناسليّة.

ت‌-              الكلام الجنسي: المُحادثات الجنسيّة أو النكات ذات معنى جنسي مع الطّفل أو البالغ.

ث‌-              الصّور والفيديوهات الجنسيّة: عرض أو إرسال أو مشاركة صور وفيديوهات ذات محتوى جنسي واضح أو مُبطَّن للطّفل أو البالغ. كَما والتِقاط صور أو فيديوهات جنسيّة للطّفل أو البالغ أو استخدام صورهم في مَواقع إباحيّة.

2-                الإمتناع عن أي استغلال أو انتهاك جنسي يطال أي مستفيد (من الأطفال أو البالغين)، فمثل هذا السّلوك يشكّل سوء تصرّف جسيم؛

3-                الإمتناع عن الجنس مقابل المال أو العمل أو السّلع أو الخدمات (بما فيها الخدمات الجنسيّة أو أشكال أخرى من السّلوك المذل أو المهين أو الاستغلالي أو توظيف العاملين في مجال الجنس) أو الطّلبات الاستغلاليّة الأخرى ممنوعة منعًا باتًّا؛

4-                الإمتناع عن ملاطفة أو حمل أو تقبيل أو معانقة أو لمس المستفيدين من الأطفال أو البالغين بطريقة غير ملائمة أو غير مراعية للثّقافة؛

5-                احترام ثَقافة الطّفل أو البالغ وَأنّ كلّ اتّصال يتناسب مع الثّقافة المحلّيّة؛

6-                الإمتناع عن استخدام كلام مذلٍّ أو القابٍ مهينة حتى ولو من قَبِيل المزاح؛

7-                استخدام الطّرق الإيجابيّة وغير العنيفة مع الأطفال أو البالغين؛

8-                الإمتناع عن ضرب أو استخدام عقاب جسدي آخر مع الطّفل أو البالغ؛

9-                متى أمكن، يقوم اثنان أو أكثر من الكبار بالإشراف على كافّة الأنشطة الّتي يشارك فيها أطفال ويكونون ظاهرين وحاضرين طوال الوقت؛

10-            الإمتناع عن التّواصل غير الضروري وتمضية الوقت المفرط أو غير الضروري على انفراد مع مستفيد من الأطفال أو البالغين بعيدًا عن الآخرين أو وراء الأبواب المغلقة أو في مكان منعزل أو في السيارة أو في فان الكنيسة على سبيل المثال لا الحصر؛

11-            الحفاظ على جميع بيانات الأطفال والبالغين وتحويلها بشكل آمن وسرّي؛

12-            الإمتناع عن التّصرّف بشكل جسدي غير ملائم أو الدّخول في علاقة جنسيّة مع طفل (دون الـ 18 من العمر) بِغضّ النّظر عن السّن القانوني للموافقة أو البلوغ في لبنان؛

13-            الإمتناع عن توظيف الأطفال في أي شكل من أشكال عمالة الأطفال، ما لم يكن ذلك ضمن المصلحة الفضلى للطّفل وبشكل يتماشى مع القوانين المحلّيّة والمعايير الدّوليّة ('عمالة الأطفال' هو العمل الخطر والمضر نفسيًّا أو جسديًّا أو اجتماعيًّا أو معنويًّا بالأطفال أو الذي يتضارب مع دراستهم. في المقابل يمكن أن يكون 'عمل الأطفال' مفيدًا إذا كانت اتفاقيّات منظمّة العمل الدوليّة تسمح به ويضع مصالح الطّفل قبل أي منافع يكسبها الكبار)؛

14-            الإمتناع عن التّواصل مع طفل عبر منصّات التّواصل الإجتماعيّة (مثل فيسبوك وتويتر) أو عبر التّكنولوجيا الجوّالة (مثل الرّسائل النصيّة وواتساب وسكايب) أو عبر الإنترنت من دون موافقة ومعرفة أولياء أمره؛

15-            أخذْ مُوافقَة الأطفال أو البالغين قبل نَشر صور أو فيديوهات لهم على منصّات التّواصل الاجتماعي.

 

III.بروتوكول التَّبليغ عن الإساءات:

  IV.            اِفْتَحْ فَمَكَ. اقْضِ بِالعَدْلِ وَحَامِ عَنِ الفَقِيرِ وَالمِسْكِينِ. أمثال 31: 9

 

يُعتَبَر التَّبليغ عن أي خَرق لبروتوكولات السّلوك، من أهم عناصِر السّياسة. فالإلتزام بالصّمت بشأن أي حادث سلامة معروف أو مشبوه أو خرق لسياسة ضمان السّلامة أو التّغطية عن أي إساءة، قد يَلحَق بأذيّة أكبر بالضَّحيّة ويَفسَح المَجال للمُسيء للإكمال بإساءته.

سَتَعتَمِد الكَنيسة على نَوعَين من التّبليغ:

1-                الإساءة الخارجيّة: وهي أي حالة إساءة تَحصُل خارِج نطاق جُدران الكَنيسة أو برامِجِها أو خَدَماتِها وَلَيسَ لأي خادِم أو عضو أي ارتباط فيها. يَتمّ التّبليغ إلى الفريق المُحدَّد سرّيًّا عبر الرقم المحدد أدناه ويتم تَحويل الحالة إلى أي مؤسّسة تؤمّن الدّعم.

 

2-                الإساءة الدّاخليّة: وهي أي حالة إساءة تَحصُل داخل نطاق جُدران الكَنيسة أو برامِجِها أو خَدَماتِها ومنَ الممكن أن يكون المُسيء هو خادم أو عضو في الكنيسة أو أي شخص يتردّد إلى الكنيسة. يَتمّ التّبليغ إلى الفريق المُحدَّد سرّيًّا عبر الرقم المُحدَّد أدناه. ثمّ تقوم الكنيسة على مُعالجة المشكلة بكل حكمة وتجرّد.

 

تؤخّذ بعين الاعتبار دائمًا مَصلَحة الفرد الفُضلى. أمّا الدَّعم الّذي يُقدَّم للمُساء إليه فمن الممكن أن يشمل الدَعم نَفسي أو الجَسَدي أو الصحّي أو الروحي. أمّا المذنب، فيُقدَّم له أيضًا الدّعم النّفسي أو الرّوحي كما وتأخذ الكنيسة إجراءاتها الخاصّة لتضمن عدم تكرار الأذى مرّةً أخرى.

          لقد حدّدت الكنيسة هذا الرقم للتبليغ عن أي حالة إساءة خارجيّة أم داخليّة:

 _  _  _  _ _  _   /_  _  

 (خط التبليغ الساخن للكنيسة)

 

وَإِنْ أَخْطَأَ إِلَيْكَ أَخُوكَ فَاذهَبْ وَعَاتِبْهُ بَيْنَكَ وَبَيْنَهُ وَحْدَكُمَا. إِنْ سَمِعَ مِنْكَ فَقَدْ رَبِحْتَ أَخَاكَ. وَإِنْ لَمْ يَسْمَعْ، فَخُذْ مَعَكَ أَيْضًا وَاحِدًا أَوِ اثْنَيْنِ، لِكَيْ تَقُومَ كُلُّ كَلِمَةٍ عَلَى فَمِ شَاهِدَيْنِ أَوْ ثَلَاثَةٍ. وَإِنْ لَمْ يَسْمَعْ مِنْهُمْ فَقُلْ لِلْكَنِيسَةِ. وَإِنْ لَمْ يَسْمَعْ مِنَ الْكَنِيسَةِ فَلْيَكُنْ عِنْدَكَ كَالوَثَنِيِّ وَالعَشَّارِ. متّى 18: 15-17

 

تعـــــــــــــــهّـــد

أنا الموقع أدناه أوافق على سياسة ضمان سلامة الأطفال والبالغين وأتعهّد الالتزام بها. كما أتعهّد بالتبليغ عند أي إساءة:

الاسم ___________________________  الهاتف _____________________

العنوان  ______________________________________________________

اسم الكنيسة __________________________________________________

الخدمة _______________________________________________________

 

التّاريخ: _____________________       التوقيع:      

         

 ---------------------------------------------------------------

 ملاحظة:

مرفق بيان الأمان والحماية للتوقيع، وللحصول عليه اضغط على أضف الى القائمة ثمّ إصنع درسك.

يمكنك التواصل معنا من أجل تدريب خاص بكم واضافة شعار الكنيسة/المؤسسة واسمها على بيان التوقيع المرفق.